Что делать, если заставляют ставить прививку от коронавируса?

Содержание:

Как отказаться от вакцинации от коронавируса на работе?

Прежде всего, гражданам надо запомнить, что заставить пройти вакцинацию от ковида работодатель не вправе. Руководитель может предложить персоналу привиться всем коллективом. Для этих целей на предприятие может быть вызвана мобильная бригада. Однако принудить к этому действию директор не имеет права.

Письменного заявления, где указано нежелание проходить вакцинацию, достаточно для отказа. Руководитель обязан учесть пожелания сотрудников и организовать процедуру только для желающих.

Для большей убедительности в заявлении можно указать ссылки на нормативные акты, дающие гражданам право на отказ:

  • п. 1 ст. 5 Закона 157-ФЗ от 17.09.1998 — четко указано право отказаться на законных основаниях;
  • Приказ Минздрава РФ №125н от 21.03.2014 — содержит календарь профпрививок по эпидемическим основаниям (приложение 2), в число которых включена и прививка от коронавируса, в пояснениях к ней указано приоритетное право отдельных категорий на вакцинацию. Указанные граждане будут привиты в обязательном порядке, если будет объявлена угроза эпидемии соответствующий законодательным актом, в настоящее время такого акта нет.

Независимо от календаря профпрививок работники могут законно отказаться в случае медотвода, причинами которого являются:

  • возраст до 18 лет;
  • беременность и период кормления новорожденного (при беременности разрешено ставить прививку, если есть угроза осложений и тяжелого течения в случае заболевания коронавирусом);
  • хронические болезнии в стадии обострения;
  • непереносимость компонентов вакцины.
  • симптомы ОРВИ;
  • аллергические реакции на ранее поставленные прививки.

Если есть указанные факторы, то при необходимости они также включаются в текст заявления об отказе.

Особые правила действуют для лиц, включенных в Перечень Постановления Правительства РФ №825, где указаны работы и профессии, при наличии которых профилактические прививки, согласно календарю, ставятся обязательно. Это касается в том числе врачей, учителей, воспитателей, работников сферы услуг, торговли, общепита, госслужащих и работающих в неблагополучной эпидемиологической обстановке.

Вакцинация от коронавируса для указанных групп лиц проводится в обязательном порядке только по эпидемическим основаниям — если законодательным актом будет объявлена эпидемия, ее угроза, неблагоприятная эпидемиологическая обстановка. В такой ситуации отказаться можно, но продолжать работать на данной должности не получится — работник будет отстранен от работы на период действия постановления, устанавливающего обязательную вакцинацию. До тех пор, пока законодательный акт об ухудшении эпидемической ситуации не принят в регионе, можно писать отказ работающим в любой отрасли.

Вам предлагают поставить прививку от коронавируса на работе?
Даже не предлагают 1.84%

Да, предлагают, и я поставил (-а) 0.72%

Да, предлагают, но я отказался (-лась) 15.5%

Заставляют 81.92%
Проголосовало: 44972

Как написать заявление об отказе на законных основаниях?

Заявление пишется в свободном виде на имя директора организации.

Текст отказа составляется от первого лица в следующем порядке:

  • указывается решение отказаться от предложенной вакцинации от коронавируса;
  • приводятся ссылки на нормативные акты, позволяющие принять такое решение — ст. 5 Закона 157-ФЗ;
  • если есть медотвод, то нужно указать его причину.

Текст заявления заверяется личной подписью работника, рядом ставится дата.

Ниже приведен примерный образец заявления, которым можно воспользоваться для написания отказа на работе при предложении работодателя привиться от ковида.

РАЗБИРАЕМСЯ С ПОНЯТИЯМИ

Кратко остановимся на понятиях, которыми будем оперировать в статье.

Вакцина — это препарат, предназначаемый для обеспечения выработки иммунитета против какой-либо болезни путем стимулирования выработки антител.

Прививка — введение в организм человека иммунобиологических лекарственных препаратов для иммунопрофилактики в целях создания специфической невосприимчивости к инфекционным болезням для предупреждения возникновения и распространения этих заболеваний. Попросту это введение вакцины.

Иммунизация — это процесс, благодаря которому человек приобретает иммунитет или становится невосприимчивым к инфекционной болезни, обычно путем введения вакцины.

Как отказаться от вакцинации на работе

Несмотря на решения санитарных врачей и постановление № 825, закон позволяет и этим работающим гражданам не ставить прививки, хотя и не оговаривает, как составить отказ от вакцинации от коронавируса, если руководство уже включило их в список работников, подлежащих иммунизации. Поскольку этот вопрос не урегулирован, вы вправе обратиться к работодателю в свободной форме.

Мы подготовили один из вариантов, как может выглядеть образец отказа от прививки от коронавируса на работе на законных основаниях, который вы легко сможете адаптировать под себя

Сразу обратим внимание, что пример разработан для случая, когда работодатель издал приказ о необходимости вакцинироваться определенным сотрудникам и каждого из них уведомил об этом лично, а в качестве причины выбраны личные убеждения

Генеральному директору

ООО «Clubtk.ru»

Воронову А.В.

от продавца

Клубтэкаева К.К.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Об отказе от прохождения вакцинации от коронавируса

Я, Клубтэкаев Карл Константинович, в ответ на уведомление от 27.07.2021 № 4 «О необходимости пройти вакцинацию от коронавируса» сообщаю, что отказываюсь сделать прививку от коронавируса 04.08.2021 по личным убеждениям.

Мое решение добровольное и обдуманное. Я осознаю возможные последствия своего решения и беру на себя всю ответственность за них.

29.07.2021

Клубтэкаев

Если наш пример вам не понравился, и вы хотите написать свой вариант, учтите несколько важных моментов.

  1. Вы составляете официальный документ, потому оформите по всем правилам шапку — укажите, кому он адресован, кто его подготовил.
  2. Назовите документ, используя одно из слов — заявление, уведомление, докладная, любое иное подходящее.
  3. Если вы готовите ответ на уже изданный приказ или распоряжение, обязательно впишите его реквизиты. Если не помните, уточните в кадровой службе или у ответственного за организацию вакцинации лица в организации.
  4. Причины отказа пояснять не обязательно. Но если имеется медицинское заключение, результаты теста на антитела или иной документ, подтверждающий, что вы отказываетесь на основании, оговоренном в законодательстве, сошлитесь на него и приложите его копию.
  5. Не забудьте поставить дату и личную подпись.

Как правильно написать заявление: форма заполнения бланка и образец

Официальный бланк для отказа от прививок был создан еще в 2009 г. органами здравоохранения России. Документ информирует о сроках проведения профилактической вакцинации и позволяет отказаться от нее. Такой бланк предлагают заполнить при проведении любого типа вакцинации. Без подписания формы инъекцию не делают.

Составляется документ в двух экземплярах, разборчивым почерком, без помарок, опечаток, зачеркиваний.

Правила написания заявления:

  • Указать анкетные данные, название вакцины, от введения которой планируется отказаться.
  • Сделать актуальную ссылку на законодательство.
  • Зарегистрировать заявление.

Скачать бланк заявки легко на сайте Министерства здравоохранения России. Примеры заполнения есть в интернете. Попросить образец оформления можно в медучреждении, в которое подается заявка.

В роддоме новорожденным и детям до года

В роддоме грудничку ставят две прививки – против гепатита В и БЦЖ. При желании отказаться от вакцинации, стоит подготовить два заявления на имя врача больницы или заведующего родильным отделением. Ниже приведен образец заявления.

Заведующему родильным домом №2

Сидорченко Виталию Владимировичу

Савиной Екатерины Эдуардовны

(адрес, контактный телефон)

                                                                      Заявление

Я, Савина Екатерина Эдуардовна, не даю разрешения на введение вакцины против гепатита В и БЦЖ своему новорожденному ребенку. В качестве юридического обоснования такого решения ссылаюсь на законы:

1. ФЗ №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», статьи 5, 11.

2. ФЗ № 323 «Об основах охраны здоровья граждан».

25.07.2018                                                (инициалы, подпись)

В детском саду

В детском саду делают прививки от кори, краснухи, выполняют ревакцинацию. Для получения освобождения от таких манипуляций, составляют заявление на имя руководителя садика. Образец приведен ниже.

Заведующему садика №1

Фадееву Ивану Павловичу

Орловой Ольги Михайловны

(адрес, контактный телефон)

                                                                   Заявление

Я, Орлова Ольга Михайловна, прошу освободить моего сына, Орлова Юрия Александровича, от прививки против кори. В случае проведения вакцинации без моего ведома, буду обращаться в суд для возмещения морального ущерба, а при развитии осложнений – требовать материальную компенсацию. Правомерность моего отказа подтверждаю:

1. ФЗ «Об образовании», статья 5.

2. Конституцией РФ, статьей 43.

3. Конвенцией о правах ребенка.

18.07.2018                                                                    (инициалы, подпись)

В школе на Манту

Манту является биологической пробой. На нее тоже у некоторых детей развивается аллергическая реакция. Заявление на отказ пишется на директора школы. Образец приведен ниже.

Директору школы №24

Антонову Ивану Ивановичу

Волковой Александры Сергеевны

(телефон, адрес)

                                                                     Заявление

Я, Волкова Александра Сергеевна, отказываюсь от проведения пробы Манту ребенку, Волковой Наталье Алексеевне, дата рождения 15.05.2013, являясь ее законным представителем. Юридическое обоснование отказа:

1. ФЗ № 323 «Об основах охраны здоровья граждан».

2. ФЗ № 77 «О предупреждении распространения туберкулеза», статья 7.

26.05.2018                                                                     (инициалы, подпись)

Взрослому человеку на работе

Взрослым людям на работе обычно делают ревакцинацию, прививки от гриппа. Каждый человек имеет право отказаться от такой манипуляции. Заявление пишется на имя начальника. Образец заполнения формы приведен ниже.

Начальнику организации

Сидорову Павлу Ивановичу

Иванова Сергея Михайловича

(телефон, адрес)

                                                                   Заявление

Я, Иванов Сергей Михайлович, отказываюсь от прививки против гриппа. Юридическое обоснование моего отказа:

1. ФЗ № 323 «Об основах охраны здоровья граждан».

2. ФЗ № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», статьи 5 и 11.

18.07.2018                                                                (инициалы, подпись)

Как поступить, если врач принуждает к согласию на прививку

Реальных рычагов принуждения к вакцинированию взрослых и детей не имеет ни один медработник. Пациентом или родителем ребёнка могут быть неправильно истолкованы настойчивые разъяснения врача, его попытка убедить в безопасности вакцины, в том, что если существуют ограничения по здоровью, никто прививку делать не будет. Если пациент сочтёт, что он оказывал психологическое воздействие, то сможет пожаловаться главному врачу.

К каким мерам прибегнуть в случае конфликта

Конфликты по поводу прививок разрешаются в установленном порядке. Действия руководителей образовательных и воспитательных учреждений обжалуются в вышестоящих органах. Если принятое ими решение не устроит – то в суде.

Как выразить несогласие с вакцинацией на работе

В более чем 20 российских регионах главные санитарные врачи ввели обязательную вакцинацию для государственных и муниципальных служащих и представителей целого ряда профессий. Речь идет не только о тех, кто указан в Постановлении правительства № 825, но и о лицах, которые заняты в:

  • торговле;
  • культурно-массовом секторе;
  • организации детского досуга и отдыха;
  • СПА-услугах;
  • услугах населению (химчистках, прачечных, ремонтных мастерских);
  • клиентском секторе банков, почтовых отделениях и МФЦ;
  • общественном транспорте;
  • курьерских услугах;
  • услугах ЖКХ.

Так как многие граждане по тем или иным причинам не хотят прививаться, их интересует, как ответить грамотно отказом на принудительную вакцинацию и какие основания указать. Даже если специальность человека входит в перечень из Постановления № 825, он не обязан объяснять свое нежелание проводить медицинские манипуляции. Бланк, предназначенный для сообщения об этом в медорганизации, не подойдет для работодателя. На работе необходимо составить отдельный документ, если работодатель издал приказ, в котором обязал работников пройти иммунизацию.

Разберемся, как написать заявление об отказе от прививки от коронавируса на работе правильно:

  • пишем на имя директора;
  • ссылаемся на локальный документ организации (уведомление, распоряжение, приказ);
  • причину писать необязательно, но при желании указываем;
  • ставим дату и подпись.
  • 2021-08-16 12:01:26
    От вакцинации я не отказываюсь,но привиться вторым компонентом не успеваю .Работодатель дал срок до 26.08.21/ причина задержки,операция на сердце в марте.консультация рекомендована через 6 месяцев после задачи всех анализов /но директор сказал что я буду отстранена от работы.Что делать?

  • 2021-08-16 13:32:42

    Люсьена, будет зависеть в какой области работаете? если из списка постановления 528 то будете отстранены, если любая другая область, то на мой взгляд (не доктор конечно, но все же), у вас противопоказания к прививке и вы не «попадете» под региональные требования, там у всех написано, что на лиц с противопоказаниями не распространяется

  • 2021-09-16 13:38:49

    Люсьена, Написал работодателю отказ, отказ не устроил требует обоснованный отказ, законо ли это?

Иммунизация беременных против гриппа

Среди медработников однозначного мнения по поводу того, обязательна ли вакцинация во время беременности, на данный момент не сложилось. Но сопоставив вред от воздействия вакцины и последствия инфицирования организма матери и ребенка, врачи высказываются в пользу прививок беременным, когда инъекция не сделана при планировании беременности.

Вакцинация. Доводы в пользу неоспоримых ее преимуществ во время беременности:

  • прививку можно делать, она способна защитить жизнь плода, обезопасить от возникновения врожденных аномалий, предупредить отставание физического и психического развития ребенка в случае заражения гриппом беременной женщины;
  • прививку следует сделать, если будущая мама больна диабетом, астмой, отмечены признаки заболеваний сердца, печени и почек, нервной системы т.к. подобные патологии повышают шанс инфицирования коварным вирусом;
  • прививку можно делать т.к., попав в организм беременной, препарат вызывает выработку антител, передаваемых плоду через плаценту, что приводит к формированию внутриутробного иммунитета к грозной инфекции, сохраняющегося у новорожденного в течение полугода после рождения.

Медики, приверженцы вакцинации, советуют делать прививку при планировании зачатия вакцинами, адаптированными к текущему сезону, обладающими обновленным составом антигенов. Предполагаемое время их появления – сентябрь, но за месяц до зачатия.

Вакцинация. Предостережения против нее:

  • поскольку вакцина, пройдя барьер плаценты, окажется в среде питания плода, а она является медицинским препаратом и может вызвать непредсказуемые последствия в развитии ребенка;
  • иммунизация не станет безусловной защиты от заражения;
  • прививка время беременности не гарантирует отсутствия осложнений от введения препарата, которые могут быть опасны не только для беременной, но и для еще не рожденного ребенка.

Профилактика заболеваний в домашних условиях

Непривитый ребенок подвержен заболеваниям инфекционного и вирусного характера. С целью обезопасить малыша, нужно проводить профилактику. Главная задача таких мероприятий – укрепить иммунитет.

  • Организовать правильное питание.
  • Давать витаминные комплексы.
  • Закаливать ребенка.
  • Больше гулять на свежем воздухе.
  • В период эпидемий использовать специальные защитные маски.
  • Вовремя купировать обострения хронических заболеваний.

Таким образом, прививки снижают вероятность заболеть серьезными инфекционными и вирусными патологиями. Некоторые из них являются обязательными, другие проводятся по желанию. Человек вправе отказаться от вакцинации. Для этого пишется заявление по утвержденной форме.

Как законно отказаться от прививки от коронавируса

Согласно актуальному календарю прививок, военные, врачи и учителя должны пройти вакцинацию от коронавирусной инфекции. Однако работодатель не имеет права принуждать подписать согласие. Отказаться от прививки от коронавируса на работе можно, но нужно понимать, что это может повлечь определенные последствия, в том числе отстранение от трудовой деятельности.

Чтобы законно отказаться от вакцинации коронавируса, врачам или учителям потребуется привести веские доводы. Ими могут послужить противопоказания по состоянию здоровья.

Будете ли вы вакцинироваться от коронавируса?
Нет, однозначно
42.07%

Да, конечно
34.97%

Да, но сначала понаблюдаю как на нее реагируют другие
22.96%
Проголосовало: 43819

Медотвод

Медики, работники социальной сферы и учителя отказываются от вакцинации от коронавируса из-за ограничений по здоровью. Согласно инструкции к препаратам, их нельзя вводить пациенту при:

  • беременности;
  • лактации;
  • остром течении респираторной инфекции;
  • заболеваниях желудочно-кишечного тракта.

Процедура будет возможна не ранее, чем через две недели после выздоровления

Важно, чтобы у человека не сохранялись симптомы респираторной инфекции. Кашель, насморк, лихорадка – повод для отказа

Не вводят препарат и при повышенной температуре тела независимо от причин жара.

Вакцинация возможна, но нежелательна для лиц с:

  • хроническими патологиями почек и печени;
  • тяжелыми эндокринными нарушениями;
  • эпилепсией;
  • ишемической болезни сердца;
  • аллергическими реакциями.

На заметку. Заявление на отказ от прививки от коронавируса примут без проблем, если работающий гражданин старше 60 лет. Пожилые люди не прививаются, так как действие препарата на их ослабленную иммунную систему может быть непредсказуемым.

Как написать отказ от прививки против коронавируса

Образец отказа от прививки от коронавируса сходен с бланком отказа от всех видов медицинского вмешательства. В нем указываются следующие данные:

  • ФИО гражданина;
  • год рождения;
  • адрес регистрации;
  • телефон;
  • наименование предлагаемой вакцины.

В самом тексте заявления нужно указать, что данным отказом реализуется законное право гражданина. Если род деятельности не предполагает обязательную вакцинацию, об этом тоже стоит написать. Далее можно привести собственные доводы о целесообразности отказа. Заявление нужно предоставить непосредственно работодателю, который настаивает на вакцинации.

ЕЩЕ РАЗ О НОРМАТИВНОМ ОБОСНОВАНИИ

Компетентные ведомства уже выпустили письма, в которых нормами из разных нормативных правовых актов (НПА) обосновали законность отстранения от работы невакцинированных работников в некоторых сферах деятельности. Основные выводы содержатся:

• в письме Роструда от 13.07.2021 № 1811-ТЗ (далее — письмо Роструда № 1811-ТЗ);

• письме Минтруда России от 23.07.2021 № 14-4/10/П-5532 «О направлении разъяснений Минтруда России и Роспотребнадзора по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учета процента вакцинированных» с рекомендациями действий для работодателей (далее — Совместные разъяснения).

Если кратко, то логика следующая:

По мнению чиновников, п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (в ред. от 11.06.2021; далее — Федеральный закон № 157-ФЗ) — это и есть тот «случай, предусмотренный другими федеральными законами РФ», который обязывает работодателя отстранять работников от работы.

Такая цепочка актов, на первый взгляд, кажется вполне логичной. Но юристы, разбираясь в хитросплетениях законодательных норм, видят в этой логике большую брешь. Непонимание вызывают три момента:

Почему, ссылаясь на п. 2 ст. 5 Федерального закона № 157-ФЗ, чиновники предпочли процитировать только часть нормы?

Ведь кроме фразы об отстранении в этом же пункте есть продолжение:

Извлечение из Федерального закона № 157-ФЗ

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

2. Отсутствие профилактических прививок влечет:

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

То есть под действие нормы об отстранении попадают далеко не все, а только лица, которые выполняют работы, связанные с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. И эти работы указаны в специальном Перечне, в котором нет ни продавцов, ни электриков, ни дворников.

А откуда взялись категории работников, которые фигурируют в постановлениях главных санитарных врачей регионов? Из графы «Категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации» Календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Нахождение в списке дает право получить соответствующую прививку бесплатно.

Почему обязанность требовать у работника отказ от вакцинации переложена на работодателя?

Никакой закон, в т. ч. Трудовой кодекс РФ, такой обязанности не устанавливает. Вакцинация является одним из видов медицинского вмешательства, поэтому провести ее можно только с согласия гражданина.

Граждане имеют право отказаться от профилактических прививок. Отказ от проведения медицинского вмешательства, в т. ч. профилактических прививок, оформляется в письменной форме. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство, как и отказ от такового — это медицинский документ, который подписывает не только пациент, но и врач.

Поэтому работник не обязан предоставлять письменный отказ от вакцинации работодателю — только врачу. Работодатель может лишь попросить его это сделать.

Почему работодатель должен принимать решение об отстранении?

В числе полномочий главных государственных санитарных врачей указаны их права выносить мотивированные постановления:

• о временном отстранении от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства;

• проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям.

В изданных на сегодняшний день постановлениях главные санитарные врачи регионов воспользовались только одним правом: обязали работодателей организовать проведение профилактических прививок от коронавируса по эпидемическим показаниям.

Другим правом они не воспользовались. В постановлениях нет прямого указания на отстранение работников, отказавшихся от обязательной вакцинации против COVID-19. Поэтому законность отстранения работников от работы до момента внесения соответствующего пункта в Постановление Главного санитарного врача вызывает сомнение.

Тем не менее вышестоящие инстанции и контролирующие органы заставляют руководителей компаний под страхом наказания (санкции по ст. 6.3 КоАП РФ) отстранять непривитых работников от работы.

Расскажем, как сделать это максимально корректно.

Как отстоять право отказа от прививок при определении ребенка в школу

В школьных заведениях прививочные рейды – не редкость. Поэтому лучше сразу написать заявление-отказ от прививок и дать прочесть его медсестре учреждения.

После этого попросить ее поставить подпись, указывающую на то, что медик знакома с содержанием заявления-отказа. Форма заявления-отказа может быть такой же, как указана выше в пункте «Образец».

Не принять ребенка в школу из-за отсутствия у него прививок нельзя, поскольку такие действия будут идти вразрез с Законом. Единственная возможность получения отказа на оформления в школу — если время подачи заявления о желании отдать ребенка в данной учебное заведение, совпадет с эпидемией или введением карантина в районе или области.

Где взять бланк гражданам, которые не согласны прививаться

Официальный, общеобязательный шаблон отказа от вакцинации от коронавируса в России отсутствует.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.01.2009 № 19н утвержден бланк информированного отказа от вакцинации детей, который даже при вакцинировании детей имеет рекомендательный характер. Составляя заявление на отказ от вакцинации от коронавируса, взрослый вправе использовать этот бланк, доработав и адаптировав его для своих нужд.

Напомним, что пока несовершеннолетние граждане не прививаются от коронавируса в связи с тем, что детская вакцина еще не разработана и это направление не является приоритетным — дети переносят инфекцию в среднем значительно легче взрослых.

Как правило, гражданам, намеренным отказаться от вакцинации, нет необходимости заботиться о том, как правильно и законно написать заявление об отказе от прививки от ковида, — в медицинском учреждении или пункте вакцинации имеются готовые бланки как согласия на вакцинацию, так и отказа от нее. Готовить заявление заранее не нужно, достаточно заполнить выданный бланк на месте.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector